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Salário Contratual ​Mediano (não pago) – ​2022

Definição

Salário mediano para Mulheres (M) ​Salário mediano para Homens (H)

Divisão M /H = quanto ​salário das mulheres ​equivale ao salário dos ​homens, em %

Razao M/H

94,3%

Remuneração Média ​(inclui descontos e ​acréscimos) – 2022

Núme r o ​total de ​Homens

Núme r o

total de

Mulheres

Salário médio ​para

Homens (H)

Salário médio

para

Mulheres (M)

Divisão M /H = quanto ​salário das mulheres ​equivale ao salário dos ​homens, em ​porcentagem (%)

94,6%

Mulher

80, 6%

Homem

19, 4%

Para cada grupo de ocupação que não apresenta cálculo da diferença, para salário de contratação ou para remuneração média, pode ter ocorrido um dos ​seis motivos:(1) por ter menos de três mulheres; (2) por ter menos de três homens; (3) por não ter mulheres; (4) por não ter homens; (5) por não ter três ​homens nem três mulheres naquele grupo ocupacional; (6) por não ter nem homens nem mulheres naquele grupo ocupacional.

Critérios remuneratórios

Plano de Cargos e Salários ou Plano de Carreira

Cumprir metas de produção

Disponibilidade para horas extras, reuniões com clientes e viagens ​Disponibilidade de pessoa em ocupações específicas

Tempo de experiência profissional

Capacidade de trabalho em equipe

Proatividade, desenvolvimento de ideias e sugestões

Ações para aumentar a diversidade

Ações de apoio a compartilhamento de obrigações familiares para ambos os sexos

Políticas de contratação de mulheres (negras, com deficiência, em situação de violência, chefes de

família, LGBTQIA+)

Políticas de promoção de mulheres para cargos de direção e gerência

1º Sem 2024

1º Sem 2024